Diretoria Executiva para o triênio 2017/2020

 

Diretoria Executiva

 

Presidente:

Aloisio Merlin

Vice-Presidente:

Moisés Antonio Bortolotto

Diretor Administrativo:

André Luiz da Rocha Barbalho

Diretor Administrativo Suplente:

Rita de Cássia Laporte

Diretor Financeiro:

Felipe José Vidigal dos Santos

Diretor Financeiro Suplente:

Luiz Amado Araújo Fernandes

Diretor de Políticas Setoriais Adm.:

Marina Irene Bertola Estupinan

Diretor de Políticas Setoriais Adm. Suplente:

Nilton Hubler

Diretor de Rel.Trab. e Intersindicais:

Luiz André Muniz de Rezende

Diretor de Rel.Trab. e Intersindicais Suplente:

José Vaslanv Viana de Oliveira

Diretor de Comunicação Social:

Edgard Montanarin

Diretor de Comunicação Social Suplente:

Jorge Kirsten

 

Conselho Fiscal

 

Conselheiros Titulares:

Paulo Ney Penteado Carneiro
Afonso Marangoni
Edson Nei Rocha

Conselheiros Suplentes:

Egberto Zulian
Igdar Dias de Souza Junior
Raymundo Marques Machado
 

O que faz?

 

A Diretoria Executiva reúne-se, ordinariamente, 1 (uma) vez por mês, e, extraordinariamente, sempre que houver assunto urgente que exija solução imediata, com a finalidade de:

  1. Dirigir o SINAEP obedecendo o Estatuto, as Leis vigentes, as deliberações das Assembléias Gerais e do Conselho Deliberativo;

  2. Elaborar os regimentos internos necessários, subordinados ao Estatuto;

  3. Administrar o patrimônio social do SINAEP;

  4. Promover a organização e as reivindicações da categoria;

  5. Representar o SINAEP nas negociações coletivas e nos dissídios.

  6. Fazer proposições ao Conselho Deliberativo, às Assembléias Gerais e às entidades de nível superior;

  7. Organizar, até 30 de outubro, a proposta orçamentária para o ano seguinte, a qual, com o parecer do Conselho Fiscal, será submetida à apreciação do Conselho Deliberativo e, posteriormente, à Assembléia Geral;

  8. Organizar, até 30 de março, relatório de atividades incluindo o Balanço Contábil do ano anterior, o qual, com parecer do Conselho Fiscal, será submetido à apreciação do Conselho Deliberativo e, posteriormente, à Assembléia Geral;

  9. Convocar, através do Presidente, o Conselho Deliberativo para reuniões ordinárias e extraordinárias;

  10. Garantir a filiação de qualquer integrante da categoria desde que obedecidas as determinações estatutárias;

  11. Organizar o quadro de pessoal, fixando política salarial compatível com o mercado de trabalho;

  12. Aplicar penalidades aos associados;

  13. Elaborar o Plano de Ação para o exercício seguinte;

  14. Acompanhar a realização do orçamento, promovendo os ajustes necessários nas dotações orçamentárias;

  15. Apresentar ao término do mandato, a prestação de contas de suas atividades e do exercício financeiro ao correspondente balanço;

  16. Apresentar, na reunião do Conselho Deliberativo, relatório financeiro do SINAEP;

  17. Elaborar cronogramas de reuniões ordinárias do Conselho Deliberativo e da Diretoria Executiva;

  18. Exercer as demais atribuições que lhe são conferidas pelo Estatuto.

 

Constituição

A Diretoria Executiva é composta pelos seguintes membros:

  • Presidente;

  • Vice-Presidente;

  • Diretor Administrativo;

  • Diretor Financeiro;

  • Diretor de Políticas Setoriais de Administração;

  • Diretor de Relações Trabalhistas e Intersindicais;

  • Diretor de Comunicação Social e Assuntos Profissionais;

  • Diretores suplentes, em número de 5 (cinco) para cada cargo mencionado nos itens "c" a "g".

O Conselho deliberará somente com a presença de maioria simples de seus membros e, em caso de empate, caberá ao Presidente o voto de qualidade.

 

Convocação

A Diretoria Executiva é convocada pelo Presidente ou por 1/3 (um terço) de seus membros.

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