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Dica de leitura na área de gestão de pessoas

Por meio de uma história, o autor James C. Hunter apresenta um clássico de liderança baseado na confiança que o líder deve passar para que sua mensagem seja de confiança e inspiradora. 

Na obra, de fácil leitura, um empresário, Leonard Hoffman, abandona sua carreira e vai a um retiro espiritual. A partir de ensinamentos, o monge apresenta pontos importantes sobre uma gerência centrada no respeito, que deve ser conquistado; identificar as necessidades das pessoas ao seu redor; ser altruísta; não enganar e ser honesto com as pessoas; ser comprometido, além de inúmeras lições que individualmente podem ser aprendidas. O livro é, acima de tudo, como se tornar uma pessoa melhor a partir da busca do empresário.  

Sheila Gorski